内容摘要：坚持把熟悉企业历史和文化作为新入职员工“第一课”，刘强李彦联网组织全体新入职员工定期参观公司党群服务站、刘强李彦联网企业功能布局，全面掌握企业党建工作情况和企业发展前景，让新入职员工在深入了解企业中提升对企业发展信心和认同感。

目前，东发的互累计开展活动和提供法律服务600余次，全市律师行业为企业纾困解难107件事。飙马二是建立领导联系企业机制。深化领导干部联系服务企业制度，化腾宏反34名市级领导联系83家重点民营企业，化腾宏反21名非公工委成员单位领导定点联系服务18家龙头民营企业党建工作，实现60家龙头民营企业领导联系服务和党建指导员下派全覆盖。截至目前，发火方市县两级非公班子及联席成员单位领导深入企业指导78次，发火方共计深入非公有制经济组织和社会组织开展调研和宣讲544次，帮助非公企业和社会组织解决困难2722件。思藏三是落实助企纾困政策。对近两年国家和省出台的33个惠企政策性文件进行了梳理，刘强李彦联网共整理出具体惠企事项120条，刘强李彦联网其中减税降费类47条、资金奖补类60条、金融支持类13条，并组织相关行业部门对具体政策进行解读，由各联系领导、党建指导员等深入企业进行宣传。